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Septiembre
Planificación patrimonial en empresas familiares
Cuerpo Docente:
Carlos Molina Sandoval

Fechas: 04 y 6 de septiembre de
16 a 20 hs.
Carga Horaria: 8 hs.
Presencial
Córdoba
Arancel:
$ 1800 socios
$ 2500 No Socios
Introducción:

Herramientas legales, contractuales, familiares y societarias de empresas familiares.

Objetivos:

i) Procurar el conocimiento de los principales aspectos y características de la planificación patrimonial en empresas familiares familia.
ii) Determinar distintas estrategias patrimoniales de administradores y miembros de la familia.
iii) Distinguir las distintas variantes y aplicaciones de las planificaciones patrimoniales.
iv) Conocer las ventajas y desventajas de los protocolos y la planificación familiar.
v) Focalizar los esquemas contables, jurídicos e impositivos más habituales.
vi) Determinar la importancia práctica de los distintos convenios de accionistas.
vii) Analizar sus consecuencias y límites jurídicos e impositivos.
viii) Analizar los casos jurisprudenciales que surcan líneas esenciales de la responsabilidad.

Temario

* Planificación patrimonial, financiera y organización de empresas familiares
* Incidencia jurídica de la familia en los negocios y en la planificación
* Aspectos legales, financieros, impositivos y contables de la planificación patrimonial
* Estructuras legales, contractuales, financieras y societarias
* Fideicomisos de programación patrimonial y sociedades (anónima unipersonal, sociedad anónima simplificada, responsabilidad limitada). Sindicación de acciones.
* Política de retribución del directorio y de financiamiento de los accionistas (préstamos, servicios, etc.).
* Negocios sobre acciones (clases de acciones, prenda, condominio, convenio de accionistas, usufructo, derechos políticos, política de dividendos, etc.).
* Participaciones societarias (carácter propio o ganancial de las acciones, aumento de capital, capitalización de utilidades, resultado no asignado, aportes irrevocables, etc.).
* Pactos de herencia futura, testamentos y atribución preferente de la empresa
* Experiencias y exposición de casos reales
* Perspectivas para la prevención de conflictos.

Estructura temática:

PLANIFICACIÓN PATRIMONIAL EN EMPRESAS FAMILIARES
·         Nociones conceptuales.
·         Alcances jurídicos y financieros de los convenios y el rol del directorio.
·         Base contractual.
·         Convenios para-societarios.
·         Profesionalización de la administración.
·         Política de préstamos y retribución.
·         Comité ejecutivo y disposición de activos.
·         Directores independientes.
·         Política de financiamiento, dividendos y resultados.
·         Transferencia de acciones y exclusión o de retiro de familiares.
·         Resolución de conflictos.
·         Reglamento del directorio.
·         Fideicomiso de planificación y de acciones.
·         Donación.
·         Usufructo.

Clase 1

Planificación patrimonial en la Empresa Familiar. El rol del fundador y dueño actual. Capacidad de las generaciones futuras en la conducción de la empresa familiar. El rol de las nuevas generaciones y el equilibrio familiar en la gestión de la empresa. La transmisión de la empresa familiar como valor meramente económico.  La transmisión de la administración de la empresa familiar. Formas de organización y preparación para ser socios de la empresa familiar. Toma de decisiones en patrimonios compartidos. Comunicación y resolución de conflictos futuros. Profesionalización de la empresa. Políticas de gestión y dirección. Plan estratégico de la empresa familiar. Protocolo de la Empresa Familiar. Nociones conceptuales. Alcances jurídicos de los convenios y el rol del directorio. Sucesión en la empresa familiar. Identidad y valores de la empresa. Base contractual. Convenios para-societarios. Profesionalización de la administración. Comité ejecutivo y disposición de activos. Directores independientes.  Trabajo de familiares en la empresa. Política de financiamiento, dividendos y resultados. Transferencia de acciones. Exclusión o retiro de familiares. Órganos familiares y societarios. Resolución de conflictos. Reglamento. Fideicomiso de acciones. Donación. Usufructo.

Clase 2

Aspectos jurídicos de la planificación. Actos y contratos usuales. Régimen de las donaciones y liberalidades entre parientes. Validez de los títulos de adquisición. Donación de acciones. Cargos y prohibiciones. Simulación de aportes y ventas de acciones. Usufructo sobre acciones. Posibilidad de conferir los derechos políticos al usufructuario. Las acciones de revocación, colación y simulación. Donaciones con reserva de usufructo. El bien de familia en la estructuración de la empresa. Inembargabilidad de los frutos. La organización  mediante fideicomisos y bien de familia. La indivisión forzosa de bienes hereditarios. Régimen de administración, disposición y desafectación. La sociedad conyugal y el régimen patrimonial del matrimonio. Asentimiento conyugal. Liquidación y ganancialidad de las participaciones y los resultados societarios. El fraude a la sociedad conyugal. Las medidas cautelares sobre la sociedad comercial. Sociedades entre cónyuges. Subsanaciones y sanciones.  Pactos sobre cónyuges. Régimen de sucesiones. Régimen de transmisión mortis causa. Derechos de los herederos forzosos. Posesión de la herencia. Legitimación societaria antes de la partición. La legítima hereditaria. El pacto sobre herencia futura. Acervo hereditario integrado por acciones. Sociedades fraudulentas. Medidas de protección de la legítima. La desestimación de la personalidad jurídica y la acción de colación. Testamentos y partición por ascendientes.

Cuerpo Docente:

Dr. Carlos A. Molina Sandoval

Carlos Molina Sandoval es abogado, máster en derecho empresario y doctor en derecho y ciencias sociales, por distintas universidades. Es socio de “Zarazaga, Molina Sandoval y Aguirregomezcorta Abogados”. Experto en derecho empresario y del mercado, reestructuraciones financieras y corporate, Banking & Finance, contratos comerciales y negocios complejos. Árbitro Internacional de la Cámara de Arbitraje de Lima. Expert witness en arbitrajes y procesos internacionales sobre temas comerciales. Director de la Sala de Derecho Comercial del Colegio de Abogados y Director de la sede Córdoba del Instituto Argentino de Empresas Familiares. Ha escrito 35 libros, entre ellos, “El fideicomiso en la dinámica mercantil”; 30 investigaciones publicadas en el extranjero y más de 300 publicaciones en revistas científicas. Es profesor de grado en UNC y UCC y de postgrado en diversas universidades. Premio “Accésit” de la Academia Nacional de Derecho de Bs As; “Diez Jóvenes Sobresalientes” de la Bolsa de Comercio y  “Joven Jurista” y “Tesis sobresalientes” ambos de la Academia de Derecho de Cba. Fue disertante en más de 250 oportunidades como expositor y conferencista en congresos, jornadas, seminarios y cursos nacionales y extranjeros.

Arancel:
$ 1800 socios
$ 2500 No Socios